Продолжаем рассказ о Раифской трудовой колонии (РТК). Вторая половина 1930-х годов стала временем её бурного роста, производственных рекордов и последующего перехода к строгому режиму.
От коммуны к промышленному гиганту
Передача колонии в ведение НКВД летом 1935 года быстро принесла результаты. К ноябрю 1936 года число воспитанников выросло до 655 человек. 27 января 1936 года утверждена специальная инструкция по приёму осуждённых — перевод в Раифу осуществляла комиссия с участием самих воспитанников.
Главным приоритетом стало производственное обучение. В 1936 году учреждению безвозмездно передали оборудование Казанской обувной фабрики «Кызыл Кунче». Руководителем направления стал Исаак Фёдорович Мотыль — талантливый самоучка, знавший ремесло с 17 лет. При нём в Раифе начался массовый выпуск обуви.
Производственные показатели:
· 1937 год: 212 693 пары теннисных туфель, 308 734 пары гимнастических, 95 476 пар дорожной обуви.
· 1938 год: объёмы сохранились.
Колония снабжала обувью спортивное общество «Динамо» и заключённых трудовых лагерей. Заработок воспитанников зачислялся на лицевые счета — остаток выдавали при освобождении.
Хозяйство и учёба
Колония превращалась в мощное хозяйство: полеводство, свиноводство, смолокурение, рыболовство, пасека. Плотники из окрестных сёл строили посёлок.
Обучение воспитанников продолжали педагоги, которые начали свою работу ещё с коммунарами – контингентом, сформированным в 1933–1934 годах. Директором школы с 1 июля 1935 года был назначен Василий Павлович Кокарев. К тому времени он окончил три курса Нижегородского политехнического института, и это определило возможность его назначения на должность. Работу приходилось начинать с ремонта старого двухэтажного здания, совершенно не приспособленного под школу, оборудования кабинетов химии, физики, биологии.
К сентябрю 1936 года семилетним обучением было охвачено 552 человека. С 1938 года, по приказу НКВД СССР, обязательное семилетнее образование ввели для всех воспитанников. Педагогический коллектив вырос до 22 преподавателей.
Стахановцы и самоуправление
В конце 1930-х годов в Раифе развернулось стахановское движение. К 1 января 1937 года насчитывалось 122 воспитанника-стахановца, выполнявших нормы на 120–185 %.
Продолжала действовать система самоуправления. На 1 мая 1937 года актив совета насчитывал 124 человека. Работали пионерский отряд, хоровой, духовой, драматический кружки.
Спорт стал важной частью режима. В 1937 году хоккеисты Раифы заняли 1-е место в Казани, не потерпев ни одного поражения за сезон.
Трудоустройство выпускников
Выпуск из колонии производился один раз в год, и только тех воспитанников, которые имели хорошую характеристику и были готовы к самостоятельной трудовой жизни вне колонии. В 1937 году из 138 планировавшихся к выпуску трудоустроили лишь 100. Постановлением СНК ТАССР от 2 июля 1937 года перед Казанским горсоветом и Наркомпросом поставили задачу трудоустраивать выпускников Раифы.
К 1938 году РТК заключила договоры с заводами «Пишмаш», «Спартак», а также с обувными фабриками Ростова-на-Дону, Кузнецка и школами фабрично-заводского ученичества в Алатыре.
Проблема побегов и переход к закрытому режиму
Несмотря на успехи, колония открытого типа сталкивалась с серьёзной проблемой. С 1 января по 1 ноября 1937 года процент побегов составил 43 % от общего числа воспитанников.
29 апреля 1938 года в докладной записке на имя народного комиссара внутренних дел ТАССР констатировалось:
«Производство не изолировано, через колонию идёт проезжая дорога. Охрана малочисленная».
Предлагалось оградить колонию проволочным заграждением, установить шлагбаумы и запретить выход воспитанников за территорию.
Так заканчивался этап «открытой» колонии. Впереди Раифу ждала эра строгого режима, навсегда изменившая облик древнего монастыря.
Материал подготовлен с использованием архивных данных и книги О. А. Трониной «Раифское СУВУ. 90 лет пути».
