История главного энергетика и повара, ставших душой учреждения

Есть профессии, где главное — не зарплата и не карьера, а призвание. Для Владимира Михайловича и Светланы Николаевны Хорт Раифское СУВУ давно стало вторым домом. Их общий трудовой стаж в одном учреждении приближается к 80 годам. Это рассказ о верности долгу, взаимопонимании и настоящем профессионализме.

Путь главного энергетика

Владимир Михайлович Хорт начал свой путь в училище в 1975 году с должности слесаря-электрика. Отслужив два года в армии, он вернулся в родное училище. Недолго работал воспитателем, пробовал себя на Казанском моторостроительном заводе, но понял: его место — в Раифе.

С 1987 года его жизнь и работа снова и навсегда связаны с Раифским СУВУ. Пройдя путь от рабочего до руководителя, Владимир Михайлович сегодня занимает пост главного энергетика.

Под его контролем — жизненно важные системы учреждения:
· руководство операторами газовой котельной и электромонтёрами;
· начало и контроль отопительного сезона;
· безопасность объектов повышенной опасности.

За десятилетия добросовестного труда Владимир Михайлович удостоен знака «Отличник просвещения», звания «Ветеран труда», имеет множество ведомственных наград. Благодаря его опыту в училище всегда есть свет, тепло и стабильная работа инженерных систем.

Тепло и забота Светланы Николаевны

Судьба свела супругов именно в стенах училища. Светлана Николаевна окончила Казанское профессионально-техническое училище в 1986 году, а в Раифское СУВУ пришла в 1989-м. Уже более 35 лет она работает поваром — и стала символом домашнего уюта в столовой.

Воспитанники с нетерпением ждут её смены. Вот что говорит, например, воспитанник Вадим Фоломкин: «Я с удовольствием помогаю в столовой. Светлана Николаевна всегда готова прийти на помощь, терпеливо и понятно всё объясняет. Отдельно хочу поблагодарить за вкусное питание, а ещё за то, что она порой угощает дополнительными лакомствами и часто даёт двойную порцию. Благодарю за теплоту и заботу!».

За плитой стоит не просто профессионал, а человек, вкладывающий душу в каждое блюдо. Её кухня — это место, где тепло не только от печей, но и от человеческого отношения.

Труд Светланы Николаевны отмечен почётными грамотами Министерства труда и занятости, Министерства образования Республики Татарстан и Министерства просвещения РФ.

Семья, объединённая общим делом

Семья Хорт — это не просто сумма двух биографий. Это пример того, как общее дело может укрепить семью и придать смысл каждому дню.

Что делает их особенными?
· Преданность. Десятилетия работы в одном учреждении.
· Профессионализм. Ответственность на своих местах, которую отмечают все — от воспитанников до руководства.
· Взаимоподдержка. Работа в одном коллективе помогла супругам лучше понимать специфику труда друг друга и укрепила их союз.

Их вклад в развитие Раифского СУВУ — часть истории училища. 80 лет общего стажа — это тысячи дней, отданных воспитанию детей, заботе о здоровье и комфорте, поддержанию инфраструктуры.

Коллеги о семье Хорт

Мнение заведующей столовой Сауляк И. А.:

Когда я только пришла заведующей производством в столовую училища, Светлана Николаевна стала для меня настоящей опорой. Хоть я и заняла руководящую должность, без её помощи было бы непросто вникнуть во все тонкости работы. Она терпеливо вводила меня в курс дела и поддерживала на первых порах.

Меня сразу поразило, как уважают Светлану Николаевну в коллективе — и сотрудники, и даже дети говорят о ней с теплом и благодарностью.

А ещё нам очень повезло, что её супруг, Владимир Михайлович, тоже работает у нас. Он — наша незаменимая «палочка-выручалочка»: где надо — починит, во всём разбирается и всегда первым приходит на помощь.

Спасибо вам, Светлана Николаевна и Владимир Михайлович, за доброту, профессионализм и поддержку! Благодаря таким людям в столовой царит атмосфера взаимопомощи и доверия.

Мнение заведующей банно-прачечным комплексом Яковлевой О. М.:

С Владимиром Михайловичем мы вместе работаем с 1993 года. Когда-то, в мои 22 года, он стал для меня наставником — помогал, поддерживал, объяснял.

Работа была непростая: много воспитанников, много стирки и ремонта одежды. Но если что-то ломалось, Владимир Михайлович тут как тут — быстро починит, наладит, и всё снова идёт как надо. Мастер на все руки, без преувеличения!

А Светлана Николаевна (наш повар) — добрейшей души человек!

Спасибо вам, дорогие Владимир Михайлович и Светлана Николаевна, за ваш труд, доброту и поддержку! Крепкого вам здоровья и благополучия!

Мнение заместителя директора по режиму Кисилёва Е. С.:

Хочу сказать несколько слов о Владимире Михайловиче и Светлане Николаевне — людях, без которых наше учреждение уже невозможно представить.

Владимир Михайлович — тот редкий человек, на которого всегда можно положиться. Его ответственность и доброжелательность заметны в каждом деле. Я сам многому у него научился в хозяйственных вопросах — его опыт и умение разбираться в самых непростых технических задачах не раз выручали нас всех.

А когда на смене Светлана Николаевна, на душе становится теплее. Мы проводим на работе немало времени, и очень важно быть спокойным за питание. С ней точно не останешься голодным: блюда всегда вкусные, сытные и приготовлены с душой. В её работе чувствуется настоящая забота о людях.

Семья Хорт — пример, когда люди не просто выполняют обязанности, а вкладываются в общее дело, делают наше место работы лучше и уютнее.