В учебно-производственных мастерских Раифского специального учебно-воспитательного учреждения продолжается успешный проект по социализации подростков через труд. Реализуется он в тесном партнёрстве с одним из ведущих промышленных предприятий региона — ООО «Регион Пронтех».
Воспитанники Лев Антохи, Евгений Леонтьев, Игорь Андронов, Амит Салисов и Денис Балакирев уже несколько месяцев выполняют ответственные производственные задачи. Под руководством мастера производственного обучения Рамиля Камильевича Саидгараева и специалиста по сбыту Вячеслава Борисовича Раскопина ребята занимаются сверлением деталей для грузовых автомобилей КАМАЗ. Для них эта практика уже переросла в полноценную работу по выполнению заказа крупного завода, требующую высокой точности, дисциплины и умения читать техническую документацию. Каждое качественно выполненное отверстие — это шаг к освоению востребованной специальности.
Качество труда подростков было высоко оценено промышленниками. В знак благодарности за безупречную работу 1 сентября руководство завода преподнесло воспитанникам ценный подарок — мощную воздуходувку для уборки территории учреждения. Современное оборудование поможет поддерживать чистоту и порядок на большой площади Раифского СУВУ, а также станет отличным инструментом для уроков трудового обучения на открытом воздухе.
Старший мастер учебно-производственных мастерских Наталья Сергеевна Гимутдинова отмечает:
— Наше сотрудничество с заводом «Регион Пронтех» — это гораздо больше, чем производственная практика. Когда подросток видит реальный результат своего труда, когда деталь, которую он держал в руках вчера, сегодня работает в двигателе многотонной машины, у него меняется самооценка. Он начинает понимать свою значимость. Ребята работают со сложной пневматикой и оснасткой, соблюдают контроль качества и технику безопасности — это требует концентрации. Подарок от завода ко Дню знаний стал ещё и важным педагогическим инструментом: теперь поддержание чистоты — технологичный процесс, за который ребята несут ответственность перед партнёром. Выражаю огромную благодарность руководству предприятия за то, что они дают нашим мальчикам веру в то, что честным трудом можно заслужить уважение и обеспечить себя достойным заработком. Планируем расширять номенклатуру изделий и привлекать к этому направлению новых воспитанников.
Для самих юношей этот опыт может стать отправной точкой во взрослую жизнь, где есть место стабильному заработку, профессиональному росту и уважению в коллективе. Руководство Раифского СУВУ планирует расширять список социальных партнёров, чтобы каждый выпускник покидал стены учреждения с записью в трудовой книжке и реальной профессией.
